政策法规-千里马人才网
本站首页 个人求职 企业招聘 高级人才 猎  头 培  训 院  校 人才资讯 会员帮助

落实区政府规范招工和促进就业通知     关于规范企业用工程序和管理的通知     关于2010年度专业技术、执业资格考试通知     今年继续提高企业退休(退职)人员基本养老金     我市退休(退职)人员冬季取暖费补贴调至640元     国务院关于加强高校毕业就业工作的7项措施     关于进一步加强高校毕业生就业工作的意见     唐山市人才强市行动计划     关于进一步加强人才工作若干政策的实施意见     我市组织实施高校毕业生就业见习计划     

您当前位置: 千里马人才网首页 >> HR资讯 >> 政策法规 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

职场缓冲:热问题冷处理 事半功倍

(作者: admin 来源:yc911运城百晓人才网  采编:admin  更新时间:2006/3/23 13:10:09 共有1896人次浏览)
  将棘手的问题暂时放下;一天的工作,在脑海里“放电影”,对次日的计划做“预习”……近日,记者在采访时发现,一些职业人在紧张和忙碌中,刻意留给自己一个“缓冲地带”,这往往能让工作事半功倍。 
  热问题冷处理 
  某公司经理肖先生,眼看要成功洽谈一笔业务,而在上周,对方提出苛刻的要求,让肖先生觉得“受之不可,弃之不能”。
  业务受阻之初,肖先生召集了几名资深干将,加班加点,讨论应对方案,等“优势策略”出台,客户又临时变更了部分条件,这让大家面面相觑,一时士气低落。
  上周末,肖先生宣布,让大家正常休假。“可能我们过于重视这个问题了,还未看清其价值基础。”他建议,先把问题晾起来,过段时间再作决策,“冷处理”的阶段,客户却主动让步。
  “心急吃不得热豆腐。”肖先生说,“有时,趁热打铁的工作方法并不合适,把矛盾放一放,冷静地观察和思考,或许它能自动化解。”
  十分钟反思受益多
  杨漾总是能准时上下班,完成工作绝不拖泥带水,看着她干练的样子,小姐妹们好不羡慕。
  “其实是些小技巧帮了忙,我每天抽时间做‘复习’和‘预习’工作。”杨漾说的“复习”,是将一天的工作在大脑里“放一遍电影”,梳理收获和纰漏;而“预习”,就是将次日的计划列出,再适当安排。整个过程也就十分钟左右,但工作效率大为提高,即使第二天临时有变,也能有备而来。
  杨漾说,每天的点滴总结,可以更好地积累经验,尤其是“摔跤”之后,更要善于总结思考,以免拖沓不决,打乱工作节奏。“勿以善小而不为”,道理都明白,但坚持的确不易。 
 
                                        作者:石亮 莫丽   来源:荆楚网-楚天金报    


我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经千里马人才网证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·落实区政府规范招工和促进就 (11-13)
·关于规范企业用工程序和管理 (11-13)
·关于2010年度专业技术、 (5-5)
·今年继续提高企业退休(退职 (3-23)
·我市退休(退职)人员冬季取 (3-23)
·国务院关于加强高校毕业就业 (3-23)
·关于进一步加强高校毕业生就 (3-23)
·唐山市人才强市行动计划 (3-23)

发表评论
(带*号为必填项)
登陆名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·未来人才市场最受宠的13类人才
·论管理的艺术和技术两位一体属性
·文化小差异,竞争大区别
·白领:与咆哮老板面对面
·白领对同事很难有安全感
·职工医保实际缴费年限有别
·[推荐]吴邦国:将制定物权法劳动
·美国网络广告行销经典案例(上)
·辩证唯物主义:培训必修课?
·超过退休年龄劳动部门不受理工伤申
·转移档案不及时单位赔钱
·三大因素制约农民工参加社保
·打造“顶级”企业绩效
·激励人才最实用的七种方法
·小心职业定位陷阱
·想成功跳槽?先掂掂自己的“身价”
·职业的选择与职业的成功
·当12星座被人数落时
·职场妈咪面对重返社会的挑战
·劳动合同立法“提速”呼声高
·广州养老金“新法”7月施行
·海外中资机构高管激励比较
·绩效管理,注重过程是为了更好的结
·上海:提高就业质量和一线职工收入
·[推荐]善于表扬下属的优异表现
·用先进“企业文化”统领企业管理
·发现你的领导力,做好领导者
·新浪人力资源总监:实施“实习生计
·从蒙牛企业文化所想到的……
·领导者 要学会制造混乱

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 友情连接 | 广告服务 | 合作代理 | 联系我们
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,千里马人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 编号: 冀ICP备11015410号
Copyright 2008-2010 www.qlmrc.net Inc All Rights Reserved.
电话:0315-3524515 Email:gyrczx@126.com 在线客服QQ:点击这里给我发消息