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暑假实习大学生呈“低龄化”

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2006/9/3 2:03:15 共有3043人次浏览)

  本报讯  每到暑假,萧山的许多企事业单位就会迎来大批实习大学生。与以往不同的是,在今年的“实习大军”中,越来越多的低年级大学生和准大学生加入。因为日益增加的就业压力,迫使低年级大学生早早走上实习岗位,并想通过积累工作经验来增加就业筹码。
  大学生:放弃暑假也很无奈

  以往,暑假可以说是大学生们的节日,除了要为毕业论文和就业做准备的大四学生外,大三以下的学生都可以尽情度假。可近年来,随着就业压力的增大,耳闻目睹师哥师姐们艰难的谋职历程,低年级的大学生也未雨绸缪,纷纷放弃暑假休闲生活参加社会锻炼。除少数人选择做家教和打短工外,多数大学生都想办法进入各大企事业单位实习,权当是就业前的“热身运动”。

  浙江财经学院企业管理专业大三学生小黄在萧山一家钢构企业实习。他说:“现在找工作越来越难了,本想趁暑假游山玩水的,但知道其他同学都去实习了,我也不能在家闲着。虽然实习过程中,自己所学的企业管理知识难有用武之地,但这也是一个了解社会竞争的渠道,我回到学校读书时才会更用功。”

  浙江师范大学汉语言文学专业的小陈今年才大一,却也到萧山一家媒体来实习。别看年纪小,小陈已经开始思考毕业后的出路问题,并提前做好了两手准备。她说,杭州一些重点高中招聘语文老师都要求硕士学历,我现在就开始看考研的书,到时考考看。为了以防万一,我选择在家乡的媒体实习,如果四年暑假我都在这里好好锻炼,说不定有留用的机会。

  家长:希望孩子赢在起跑线上

  低年级大学生的家长们也感受到了就业的压力,积极为孩子寻求实习机会。王怡今年刚考上温州大学,目前只能算个准大学生,却已被母亲安排进萧山一家外资企业实习一个月。王怡的母亲认为,孩子在家是独生女,比较任性。让她去实习,主要是让她提早对充满竞争的工作环境有个感性认识。

  还有一些家长认为,目前,招聘单位的用人标准逐年提高,不仅要求高学历,还要求有相关行业的工作经验,让孩子提早去专业对口的单位实习,可以在应聘时多一点优势。

  实习单位:低年级实习的意义不大

  以往,低年级大学生实习是为了拿学分和完成任务,这种实习多流于形式,有的甚至不实习也能通过各种关系拿到单位的实习鉴定。现在,低年级大学生实习似乎少了些轻浮,多了几分理智与坚定。

  然而,一些实习单位认为,低年级实习收获有限。据某企业统计,今年暑假他们一共接纳了60多名实习生,一半以上是低年级大学生,他们的实习期多为20天到一个月不等。一个职工往往要带两到三个实习生。虽然实习可以让学生得到磨练,但低年级大学生的专业理论知识不足,实习期间只能做些打字、传真的活,真正运用理论知识的机会并不多,因此,这样的短期实习意义不大,收获也有限。

 

                                                  出处:萧山日报



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